Businessbalance 1 & 2
Trainer
Mike Gerhart
Über 1 Jahrzehnt Erfahrung in der Industrie
Führungserfahrung von 20 Mitarbeitern
Personaldienstleistung & Personalabteilung
Zieht Menschen emotional in seinen Bann
Seit 15 Jahren in der Bewusstseinsarbeit
Berührt mit seinen Inhalten sehr tief
Welche Probleme lösen wir
Psychische & mentale Belastung
Unnötige interne Konflikte
Fehlende innere Motivation
Gelebtes Opferbewusstsein
Projektion aus Unzufriedenheit
Fehlendes stabiles Fundament
Schlechte Energie im Team
Mangelndes (Selbst)Zeitmanagement
So haben Seminare keinerlei Wirkung
Keine körperliche Transformation
Mitarbeiter lassen sich nur berieseln
Arbeitsalltag wird nichts umgesetzt
Deshalb wirkt unser Seminar nachhaltig
Inhalt wird über Herz-Hirn Kohärenz vermittelt
Durch abgestimmte Übungen passiert Integration
Wir arbeiten von Innen nach Außen (Micro-Macro)
Businessbalance 1
DURCH SELBSTREFLEXION UND EIGENVERANTWORTUNG ZUM GEMEINSAMEN UNTERNEHMENSERFOLG
Alles rund um die Themen Selbstreflexion, Selbsterkenntnis, Eigenverantwortung, Energiebewusstsein
TAG 1
Gedanken
Gefühlsmanagement
Emotionssteuerung
Innenwelt
Spiegelbild
Projektion
TAG 2
Selbstliebe
Realität
Perspektivenwechsel
Transformation
Schöpferkraft
Handlungen
Businessbalance 2
DURCH MENSCHENKENNTNIS & TALENTORIENTIERTES HANDELN DIE UNTERNEHMENSZIELE ERREICHEN
Alles rund um die Themen Energiebewusstsein, Menschentypen, Kommunikation, Führung
TAG 1
Persönlichkeitsanteile
Seelenpotenziale
Körpersprache
Emotionale Selbstführung
Innere Motivation
TAG 2
Gegenseitiges Verständnis
Konfliktmanagement
Positive Fehlerkultur
Gesprächsführung
Zielemanifestation
WELCHE PRAKTISCHEN ÜBUNGEN MACHEN WIR ZU INTEGRATION
Die tägliche Kommunikation in Unternehmen basiert auf allen möglichen Gesprächen
Bewerbungsgespräche, Probehalbzeitgespräche, Probezeitende; Feedbackgespräche, Projektgespräche, Weiterbildungsgespräche, Jahresgespräche, Gehaltsgespräche, Kritikgespräche, Beendigungsgespräche
Rollenspiele von Situationen
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Menschentypen
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Übungen zum Teamaufbau
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Teambuildingmaßnahmen
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Spaß am Arbeitsplatz
Rollenspiele von Situationen
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Menschentypen
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Übungen zum Teamaufbau
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Teambuildingmaßnahmen
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Spaß am Arbeitsplatz
DER NUTZEN FÜR MITARBEITER, FÜHRUNGSKRAFT & UNTERNEHMEN
Vorteile Mitarbeitende
Besserer Fokus um Ziele zu erreichen
Klarere Kommunikation untereinander
Deutlich weniger Missverständnisse
Mehr Freude & Energie beim arbeiten
Vorteile Führungskraft
Höheres Verständnis für die Mitarbeiter
Kann mehr Verantwortung abgeben
Schenkt Mitarbeiter mehr vertrauen
Ressourcen werden sinnvoll genutzt
Vorteile Unternehmen
Belastbarkeit der Mitarbeiter wird gestärkt
Mitarbeiter verbinden sich mit der Vision
Schnellere Perspektivenwechsel der MA
Lösungsorientiertes Handeln der MA
THEORIE
Triefgreifend
Erkenntnisreich
Berührend
PRAXIS
Transformierend
Nachhaltig
Effektiv
ERFOLG
Ganzheitlich
Perspektiven
Leichtigkeit
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